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    2013年中秋國慶放假安排 請11天假可連休24天

    更新時間:2013-09-03   點擊次數:1197次

    進入9月,令人期待的國慶長假逐漸接近,各種“請假攻略”隨之在網上流傳開來。時下在網上zui流行的拼假攻略是“請假11天休息24天”。

      今年中秋節為9月19日,距離國慶節有11天。根

    據辦公廳去年12月8日發布的《辦公廳關于2013年部分節假日安排的通知》,今年中秋節是9月19日至21日放假調休,共3天。9月22(星期日)上班。國慶節為10月1日至7日放假調休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。這意味著,中秋3天假期后,要連上6天班,休息1天,再上2天,然后國慶放7天。

     

      以下為網上比較流行的“2013年中秋國慶請假攻略”

      攻略一:

      中秋節請3天休8天:今年中秋節假期為9月19-21日,這一周的前3天(即9月16-18日)請假,加上上個雙休日,即可享受9月14-21日的8天長假。

      攻略二:

      國慶節請2天休10天:今年國慶假期為10月1日-7日,只需在9月29-30日請假,即可享受10天假期,即從9月28日放到10月7日。

      攻略三:

      請11天休24天:先按上面兩種情況,申請中秋8天和國慶10天的假期,然后在9月22日-27日請假,共請假11天,即可享受“*24天放假套餐”。

      對于zui后一種請假攻略,很多網友直呼“我和我的小伙伴們都驚呆了!”當然也有網友質疑“請11天休24天”請假攻略的可行性,其實,拼假在法律上是可行的。辦公廳2007年12月16日發布了《職工帶薪年休假條例》,其中三條規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天  。而五條規定,單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。




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